Wir als Gleichstellungsteam im ZLB möchten unter dem Leitgedanken Förderung der Geschlechterdemokratie und Vielfalt durch Anerkennung von Diversität und Perspektivenvielfalt, auf der Basis gleicher Rechte und Möglichkeiten, für alle Mitarbeiter*innen in Gleichstellungsfragen Ansprechpartnerinnen und Beraterinnen sein.
Unsere Aufgaben:
- Aufgreifen gleichstellungsrelevanter Themen und Fragestellungen,
- Mitwirkung bei der Fortschreibung des Frauenförderplans des ZLB,
- Förderung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/persönlicher Lebenssituation und Beruf/wissenschaftlicher Karriere,
- Begleitung und Unterstützung gleichstellungsrelevanter struktureller Prozesse an der UDE,
- Bereitstellung von Informationen zum Thema Gleichstellung.
World Café im ZLB
Am 14. Mai 2019 luden die Gleichstellungsbeauftragten des ZLB zu einem World Café ein, um ins persönliche Gespräch und in den Austausch über Themen zur Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen des ZLB zu kommen.
Frauenförderplan des Zentrums für Lehrerbildung
Das Zentrum für Lehrerbildung (ZLB) der Universität Duisburg-Essen (UDE) legte 2018 erstmalig einen Frauenförderplan vor. Als Leitlinie hat sich das ZLB auf folgendes Qualitätsverständnis verpflichtet: wir arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig, engagiert, kommunikativ und nachhaltig.