Gleichstellungsbeauftragte

Das Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung hat sich mit gendergerechter Sprache auseinandergesetzt und nun eine Handreichung veröffentlicht. 

In Kooperation mit dem erfahrenen Anbieter pme Familienservice haben alle Angehörigen der UDE die Möglichkeit eine erweiterte Kinderbetreuung in Notfällen zu nutzen.

Die Universität Duisburg-Essen bietet den Kindern und Jugendlichen der Angehörigen der Universität im Jahr 2022 in den gesamten Oster-, Sommer- und Herbstferien ein abwechslungsreiches Ferienangebot an.

Am 21. Januar 2021 hat das dezentrale Gleichstellungsteam des ZLB eine zweite Befragung zum mobilen Arbeiten in Coronazeiten gestartet. Die zweite Befragung hatte das Ziel herauszufinden, welche Veränderungen sich im Laufe der Homeoffice-Zeit ergeben haben. Daher wurde der identische Fragebogen verwendet.

Vor über zwei Jahren hat das dezentrale Gleichstellungsteam des ZLB seine Arbeit aufgenommen und in dieser Zeit eine Reihe von Aufgaben und Maßnahmen verwirklicht. In einem jetzt veröffentlichten Bericht zieht das Team ein Resümee der Arbeit von Oktober 2018 bis Oktober 2020 sowie der erreichten selbst gesteckten Ziele und blickt auch auf kommende Herausforderungen.

Am 28. Mai 2020 hat das dezentrale Gleichstellungsteam des ZLB eine Befragung zum mobilen Arbeiten in Coronazeiten gestartet. Ziel war es, zum einen herauszufinden, wie Mitarbeiter*innen die momentane Situation erleben und zum anderen zu analysieren, wo für die Zukunft Bedarfe und Verbesserungspotentiale liegen.

Sprache schafft Bewusstsein, daher ist es dem ZLB ein wichtiges Anliegen, in offiziellen Dokumenten und Webpräsenzen alle Geschlechter bzw. Geschlechtsidentitäten sprachlich abzubilden.

Die Gründe für den Ausfall eines geplanten Kinder-Betreuungs-arrangements sind so vielfältig wie ihr Auftreten plötzlich ist. Ein mobiles Eltern-Kind-Büro kann dabei helfen, Beruf und Familie leichter miteinander zu vereinbaren.

Ein Studienaufenthalt im Ausland stärkt die eigenen Kompetenzen, verbessert die Sprachkenntnisse, fördert den Aufbau von Netzwerken und erweitert berufliche Perspektiven. Auf Menschen mit Behinderungen und chronischen Krankheiten kommen bei einem Auslandsstudium oft beeinträchtigungsbedingte Mehrkosten zu.

Trotz der positiven Entwicklungen in Bezug auf Familienfreundlichkeit an unserer Universität stehen Beschäftigte und Studierende mit Familie oder als pflegende Angehörige oftmals vor zahlreichen Herausforderungen aber auch Fragen.