Wir als Gleichstellungsteam im ZLB möchten unter dem Leitgedanken Förderung der Geschlechterdemokratie und Vielfalt durch Anerkennung von Diversität und Perspektivenvielfalt, auf der Basis gleicher Rechte und Möglichkeiten, für alle Mitarbeiter*innen in Gleichstellungsfragen Ansprechpartnerinnen und Beraterinnen sein.
Unsere Aufgaben:
- Aufgreifen gleichstellungsrelevanter Themen und Fragestellungen,
- Mitwirkung bei der Fortschreibung des Frauenförderplans des ZLB,
- Förderung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/persönlicher Lebenssituation und Beruf/wissenschaftlicher Karriere,
- Begleitung und Unterstützung gleichstellungsrelevanter struktureller Prozesse an der UDE,
- Bereitstellung von Informationen zum Thema Gleichstellung.
ZLB verständigt sich auf Richtlinie zur gendergerechten Sprache
Sprache schafft Bewusstsein, daher ist es dem ZLB ein wichtiges Anliegen, in offiziellen Dokumenten und Webpräsenzen alle Geschlechter bzw. Geschlechtsidentitäten sprachlich abzubilden.
Mobiles-Eltern-Kind-Büro im Zentrum für Lehrerbildung
Die Gründe für den Ausfall eines geplanten Kinder-Betreuungs-arrangements sind so vielfältig wie ihr Auftreten plötzlich ist. Ein mobiles Eltern-Kind-Büro kann dabei helfen, Beruf und Familie leichter miteinander zu vereinbaren.
Mobilität mit Behinderung / chronischer Erkrankung
Ein Studienaufenthalt im Ausland stärkt die eigenen Kompetenzen, verbessert die Sprachkenntnisse, fördert den Aufbau von Netzwerken und erweitert berufliche Perspektiven. Auf Menschen mit Behinderungen und chronischen Krankheiten kommen bei einem Auslandsstudium oft beeinträchtigungsbedingte Mehrkosten zu.
Universitäts- und Familienleben
Trotz der positiven Entwicklungen in Bezug auf Familienfreundlichkeit an unserer Universität stehen Beschäftigte und Studierende mit Familie oder als pflegende Angehörige oftmals vor zahlreichen Herausforderungen aber auch Fragen.
Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt
Wehr dich - Sprich darüber! Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt sind an deutschen Hochschulen als Arbeits- und Studienorte genauso alltäglich wie im privaten Umfeld und werden häufig bagatellisiert oder ganz verschwiegen.
World Café im ZLB
Am 14. Mai 2019 luden die Gleichstellungsbeauftragten des ZLB zu einem World Café ein, um ins persönliche Gespräch und in den Austausch über Themen zur Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen des ZLB zu kommen.
