Wir als Gleichstellungsteam im ZLB möchten unter dem Leitgedanken Förderung der Geschlechterdemokratie und Vielfalt durch Anerkennung von Diversität und Perspektivenvielfalt, auf der Basis gleicher Rechte und Möglichkeiten, für alle Mitarbeiter*innen in Gleichstellungsfragen Ansprechpartnerinnen und Beraterinnen sein.
Unsere Aufgaben:
- Aufgreifen gleichstellungsrelevanter Themen und Fragestellungen,
- Mitwirkung bei der Fortschreibung des Frauenförderplans des ZLB,
- Förderung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/persönlicher Lebenssituation und Beruf/wissenschaftlicher Karriere,
- Begleitung und Unterstützung gleichstellungsrelevanter struktureller Prozesse an der UDE,
- Bereitstellung von Informationen zum Thema Gleichstellung.
Frauenförderplan des Zentrums für Lehrerbildung
Das Zentrum für Lehrerbildung (ZLB) der Universität Duisburg-Essen (UDE) legte 2018 erstmalig einen Frauenförderplan vor. Als Leitlinie hat sich das ZLB auf folgendes Qualitätsverständnis verpflichtet: wir arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig, engagiert, kommunikativ und nachhaltig.